本公司嚴格遵守《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律，按照監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求，結(jié)合公司實際情況，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)。公司自股份制改制以來，依法設(shè)立了股東大會、董事會、監(jiān)事會，通過對《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總裁工作細則》、《董事會秘書工作細則》等規(guī)范性文件和內(nèi)部制度的制定及完善，不斷優(yōu)化和整合內(nèi)部資源，形成了較為完善、相互制衡、相互協(xié)調(diào)的公司治理體系，進一步明確了股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理人員之間的權(quán)責(zé)范圍和工作程序。

　　為了進一步健全公司的治理結(jié)構(gòu)，公司根據(jù)《公司法》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，設(shè)立了董事會戰(zhàn)略委員會、董事會提名委員會、董事會薪酬與考核委員會、董事會審計委員會，通過完善的公司董事及高級管理人員的考核和薪酬管理機制，確保董事會對經(jīng)營層的有效監(jiān)督。

　　公司股東大會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營層均能按照《公司章程》賦予的職責(zé)，依法獨立運作，履行各自的權(quán)利、義務(wù)。

　　公司治理架構(gòu)：